€ 125,- (excl. BTW)
Schrijf in
Deze opleiding draagt bij aan jouw duurzaam hr-beleid.
Opleiding
Je medewerkers vragen een elektrische fiets of een kleinere bedrijfswagen. Of ze willen zich graag duurzamer verplaatsen via een combinatie van deelauto’s en openbaar vervoer. Je kan deze mobiliteitsoplossingen aanbieden via een loonruil, een cafetariaplan of een mobiliteitsbudget. En dat zonder je loonkost te verhogen, budgetneutraal dus. Wat is nu het verschil tussen deze 3 systemen? Wat zijn aandachtspunten en voorwaarden voor elk van deze mogelijkheden?
Tijdens dit webinar zetten we de 3 manieren op een rij en geven we je de pro’s en contra’s van elk systeem.
Loonruil, cafetariaplan en mobiliteitsbudget:
| Locatie | Datum | Van - Tot | Inschrijven |
|---|---|---|---|
| On demand | Volzet |
Zaakvoerders, hr-verantwoordelijken, medewerkers personeelsdienst van kleine en grote organisaties die oplossingen zoeken om mobiliteit voor hun medewerkers duurzaam en op maat te organiseren.
€ 125,- (excl. BTW)
De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Registratienummer Acerta Consult: DV.O105287 en thema: Personeelsmanagement.
Deze opleiding vertegenwoordigt 0.5 uur.
30% korting voor publieke sector en social profit
De social profit-sector kent vele variabele uurroosters. Wil je een helder overzicht van de wettelijke regels? Ontdek een opleiding die klaarheid schept.
Bekijk de opleidingDe berekening van het ziektekrediet voor statutaire personeelsleden is complex. In deze opleiding krijg je een stappenplan om dit in goede banen te leiden.
Bekijk de opleidingAfwezigheid op het werk kan vele redenen hebben. De meest voorkomende reden van afwezigheid is ziekte. Statutairen en contractuelen hebben eigen regels. We geven je een overzicht van de belangrijkste regels die je als werkgever moet volgen wanneer een personeelslid afwezig is wegens ziekte.
Bekijk de opleiding
